職位信息

• 職位名稱
• 職位類別
• 工作地點
• 發日期

• 人才理念2022-01-18

  崗位職責：

  選合適的人，用適應的人，做到知人善任 人盡其才。一個企業的核心競爭力不在于廠房、技術、資金、專利、設施，而在于人才，唯有人的創造性是無限的。

  
  

  盡職盡責履行本職工作的員工是公司最寶貴的資源，為優秀的人才創造寬松、富有激情，擁有支持環境，提供廣闊的發展空間，是我們的理想。

  
  

  因其材以取之，審其能以任之，用其所長，掩其所短。知人善任，唯才是舉，適才適崗，適崗適酬。以敏銳的洞察力，發現每一位員工的個性特點，做到量才而用，將人才放在最合適的位置上，把員工的優勢應用到最適合的工作中，使賢者在其位，能者在其職，各安其職，揚長避短，各盡其才。

  
  

  我們尊重每一位員工的個性，尊重員工的個人意愿，尊重員工的創造與付出。所有人在人格上是平等的，在發展機會面前是平等的。

  
  

  我們努力提高員工的福利，營造和諧快樂的工作氛圍，倡導簡單真誠、互敬互愛的人際關系。

  
  

  

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• 發展平臺2022-01-18

  崗位職責：

  公司員工的發展通道可以分為橫向與縱向兩個維度?？v向主要是通過職務晉升與職級晉升實現，而橫向則是通過內部招聘及崗位輪換來達成。

  

  公司為員工提供多條職業發展通道，總體上劃分為技術、管理和生產三大序列。

  

  
  

  
  

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